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Fiche descriptive

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Accord du 5 octobre 2009 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
•  In : BULLETIN OFFICIEL DES CONVENTIONS COLLECTIVES, n°09/51 du 16/1/2009, pp. 91-106
•  Extension : Arrêté du 1er décembre 2010 (Journal Officiel du 8 décembre 2010)

Résumé :
Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle et de l'observatoire des métiers du commerce sont rappelés. Les outils mobilisables pour favoriser la construction de parcours professionnels sont précisés : certification de la formation, bilan de compétences, entretien professionnel, passeport formation. En matière de mobilité professionnelle, il est prévu la création d'une plate-forme de mobilité professionnelle mise en oeuvre dans le cadre de la CPNEFP.

Convention(s) collective(s) :
Vente à distance (anciennement vente par catalogue du nord et de l'est de la France)

Thèmes :
GESTION PREVISIONNELLE EMPLOI COMPETENCES / COMMISSION PARITAIRE EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE / OBSERVATOIRE METIER QUALIFICATION / CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE / BILAN COMPETENCES / ENTRETIEN PROFESSIONNEL / PASSEPORT ORIENTATION FORMATION / MOBILITE PROFESSIONNELLE / PETITE MOYENNE ENTREPRISE

Signataires :
SNEVD - Syndicat national des entreprises de vente à distance
CFE-CGC - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres

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