Fiche descriptive

Résumé :

Les modalités de mise en oeuvre du droit individuel à la formation, du congé individuel de formation, du contrat et de la période de professionnalisation sont fixées dans le secteur du tourisme social. Les conditions de conclusion du contrat d'apprentissage est fixé. Les taux des contributions des entreprises sont revalorisés. Un observatoire prospectif des métiers est au sein de la commission paritaire de l'emploi et de la formation. La composition, le rôle et le fonctionnement de la CPNEF sont redéfinis.

OPCA :

• AGEFOS PME - FAF des salariés des petites et moyennes entreprises

Convention(s) collective(s) :

•Tourisme (Organisme de toursime - Agence voyage) •Tourisme social et familial •Tourisme à but non lucratif

Thèmes :

PLAN FORMATION / DROIT INDIVIDUEL FORMATION / CONTRAT PROFESSIONNALISATION / PERIODE PROFESSIONNALISATION / PARTICIPATION ENTREPRISE / OPCA / CONTRAT APPRENTISSAGE / OBSERVATOIRE METIER QUALIFICATION / COMMISSION PARITAIRE EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE

Signataires :

•FNOTSI - Fédération nationale des offices de tourisme et syndicats d'initiative •FNCRT - Fédération nationale des comités régionaux de tourisme •FNCDT - Fédération nationale des comités départementaux de tourisme •FNSRLA - Fédération nationale des services réservation loisirs accueil •CGT - Confédération générale du travail •CFDT - Confédération française démocratique du travail •CGT-FO - Confédération générale du travail Force Ouvrière •CFTC - Confédération française des travailleurs chrétiens •CFE-CGC - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres •UNECTOUR - Union nationale des employés et cadres du tourisme

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