Fiche descriptive

Résumé :

Cet accord prévoit dans le secteur de la ganterie de peau, outre les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre du droit individuel de formation, des contrats et périodes de professionnalisation, les conditions d'organisation du tutorat, de l'entretien professionnel, du passeport professionnel. Le taux des contributions des entreprises est revalorisé. Le rôle de l'observatoire des métiers et des qualifications commun à l'ensemble des branches du textile et de l'habillement est rappelé. La composition et le rôle de la commission paritaire de l'emploi et de la formation professionnelle sont redéfinis.

Convention(s) collective(s) :

•Ganterie de peau

Thèmes :

ACTION PRIORITAIRE / PLAN FORMATION / DROIT INDIVIDUEL FORMATION / CONGE INDIVIDUEL FORMATION / CONTRAT PROFESSIONNALISATION / PERIODE PROFESSIONNALISATION / TUTEUR / ENTRETIEN PROFESSIONNEL / PASSEPORT ORIENTATION FORMATION / PARTICIPATION ENTREPRISE / OPCA / OBSERVATOIRE METIER QUALIFICATION / COMMISSION PARITAIRE EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE / VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE

Signataires :

•Fédération des chambres syndicales de la ganterie de peau de France •FSM-CGT - Fédération nationale du textile, habillement et cuir CGT •CGT-FO - Confédération générale du travail Force Ouvrière •FS CFDT - Fédération des services CFDT •CFE-CGC - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres •Fédération française des syndicats chrétiens du textile, du cuir et de l'habillement CFTC

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