Fiche descriptive

Résumé :

Outre les actions prioritaires, les conditions d'organisation du tutorat, de l'entretien professionnel, du bilan de compétences, de la validation des acquis de l'expérience et du passeport formation sont définies. Les modalités de mise en oeuvre du droit individuel à la formation, des contrats et périodes de professionnalisation et du congé individuel de formation sont fixées. Le rôle de l'observatoire prospectif des métiers et celui de la commission paritaire de l'emploi est également précisé. Le taux des contributions des entreprises est revalorisé et la collecte est assurée par l'AGEFOS-PME.

OPCA :

• AGEFOS PME - FAF des salariés des petites et moyennes entreprises

Convention(s) collective(s) :

•Ports plaisance

Thèmes :

ACTION PRIORITAIRE / TUTEUR / ENTRETIEN PROFESSIONNEL / EGALITE PROFESSIONNELLE / BILAN COMPETENCES / VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE / PASSEPORT ORIENTATION FORMATION / PLAN FORMATION / DROIT INDIVIDUEL FORMATION / CONTRAT PROFESSIONNALISATION / PERIODE PROFESSIONNALISATION / OBSERVATOIRE METIER QUALIFICATION / COMMISSION PARITAIRE EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE / PARTICIPATION ENTREPRISE / OPCA

Signataires :

•FFPP - Fédération française des ports de plaisance •CFDT - Confédération française démocratique du travail •FAP CFE-CGC •CGT - Confédération générale du travail •CGT-FO - Confédération générale du travail Force Ouvrière

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