Fiche descriptive

Résumé :

Outre les priorités du plan de formation, les modalités de mise en oeuvre du contrat et de la période de professionnalisation, du droit individuel à la formation sont fixées pour les salariés des cabinets d'expertise comptable. Il prévoit également les conditions de mise en place de l'entretien professionnel, du passeport formation et de la validation des acquis de l'expérience. Les taux des contributions des entreprises sont revalorisés.

Convention(s) collective(s) :

•Experts-comptables - commissaires aux comptes

Thèmes :

PLAN FORMATION / FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL / ACTION PRIORITAIRE / CONTRAT PROFESSIONNALISATION / PERIODE PROFESSIONNALISATION / COMMISSION PARITAIRE EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE / ENTRETIEN PROFESSIONNEL / PASSEPORT ORIENTATION FORMATION / DROIT INDIVIDUEL FORMATION / VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE / PARTICIPATION ENTREPRISE / OPCA / OBSERVATOIRE METIER QUALIFICATION

Signataires :

•ECF - Experts-comptables de France •IFEC - Institut français des experts comptables et commissaires aux comptes •CFDT - Confédération française démocratique du travail •Centrale syndicale chrétienne de l'alimentation CFTC •CGT-FO - Confédération générale du travail Force Ouvrière

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