Bandeau

   
 
Fiche descriptive

Voir le texte intégral

Accord du 9 mars 2006 relatif à l'emploi des seniors
•  In : BULLETIN OFFICIEL DES CONVENTIONS COLLECTIVES, n°06/23 du 8/7/2006, pp. 75-86
•  Extension : Arrêté du 12 juillet 2006 (Journal Officiel du 22 juillet 2006)

Résumé :
Cet accord fixe les dispositifs mobilisables en matière d'emploi des seniors. En matière de sécurisation des parcours pourront être utilisés l'entretien professionnel, le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience et la période de professionnalisation pour les salariés à partir de 45 ans, le droit individuel à la formation pour les 50 ans et plus.

Thèmes :
SENIOR / GESTION PREVISIONNELLE EMPLOI COMPETENCES / ENTRETIEN PROFESSIONNEL / DROIT INDIVIDUEL FORMATION / BILAN COMPETENCES / VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE / PERIODE PROFESSIONNALISATION / CONTRAT PROFESSIONNALISATION

Signataires :
MEDEF - Mouvement des entreprises de France
CGPME - Confédération générale des petites et moyennes entreprises
UPA - Union professionnelle artisanale
CFDT - Confédération française démocratique du travail
CFE-CGC - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres
CFTC - Confédération française des travailleurs chrétiens

Voir le texte intégral