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Fiche descriptive
Avenant n° 9 du 17 novembre 2008 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
•  In : BULLETIN OFFICIEL DES CONVENTIONS COLLECTIVES, n°08/51 du 17/1/2009, pp.61-65
•  Extension : Arrêté du 23 octobre 2009 (Journal Officiel du 30 octobre 2009) , Arrêté du 24 novembre 2009 (Journal Officiel du 2 décembre 2009)

Résumé :
Cet accord définit les notamment les modalités spécifiques concernant les séniors des entreprises des services d'eau et d'assainissement : entretien de seconde partie de carrière, formation (vae et période de professionnalisation), tutorat, préparation à la retraite dans le cadre du DIF.

Convention(s) collective(s) :
Eau (services et assainissement)

Thèmes :
GESTION PREVISIONNELLE EMPLOI COMPETENCES / SENIOR / TUTEUR

Signataires :
FPEE - Fédération professionnelle des entreprises de l'eau
CFE-CGC - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres
CGT-FO - Confédération générale du travail Force Ouvrière
INTERCO CFDT - Fédération nationale INTERCO-CFDT