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Fiche descriptive

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Accord du 4 juillet 2005 relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle
•  In : BULLETIN OFFICIEL DES CONVENTIONS COLLECTIVES, n°05/48 du 31/12/2005, pp. 93-124
•  Extension : Arrêté du 18 octobre 2006 (Journal Officiel du 29 octobre 2006)

Résumé :
Il est créé un observatoire prospectif des métiers et des qualification des pharmacies d'officine. Les conditions de mise en oeuvre de l'entretien professionnel, du bilan de compétences, le passeport formation, la validation des acquis de l'expérience, du plan de formation, du droit individuel à la formation, la fonction tutorale, du contrat de professionnalisation, du contrat d'apprentissage, la période de professionnalisation sont définies. Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et des commissions paritaires interprofessionnelles régionales de l'emploi est rappelé. Le taux des contributions des entreprises est revalorisé.

Convention(s) collective(s) :
Pharmacie (Officine)

Thèmes :
OBSERVATOIRE METIER QUALIFICATION / ENTRETIEN PROFESSIONNEL / BILAN COMPETENCES / PASSEPORT ORIENTATION FORMATION / VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE / ACTION PRIORITAIRE / PLAN FORMATION / CONGE ENSEIGNEMENT / TUTEUR / MAITRE APPRENTISSAGE / CONTRAT PROFESSIONNALISATION / CONTRAT APPRENTISSAGE / PERIODE PROFESSIONNALISATION / FORMATION QUALIFIANTE / EGALITE PROFESSIONNELLE / CONTRAT OBJECTIF / COMMISSION PARITAIRE EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE / PARTICIPATION ENTREPRISE

Signataires :
FSPF - Fédération des syndicats pharmaceutiques de France
Fédération des cadres des industries chimiques CFE-CGC
FNIC CGT - Fédération nationale des industries chimiques CGT
FNP CGT-FO - Fédération nationale de la pharmacie CGT-FO
Fédération nationale des syndicats chrétiens des personnels actifs et retraités des services de santé et services sociaux CFTC
FNSS CFDT - Fédération nationale des syndicats des services de santé et services sociaux CFDT

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