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Fiche descriptive

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Accord du 8 juillet 2005 relatif à la formation tout au long de la vie
•  In : BULLETIN OFFICIEL DES CONVENTIONS COLLECTIVES, n°05/33 du 17/9/2005, pp. 7-46
•  Extension : Arrêté du 25 avril 2006 (Journal Officiel du 6 mai 2006)

Résumé :
Dans le cadre de la convention collective de la banque, cet accord définit le rôle de commission paritaire nationale de l'emploi et celui de l'observatoire de l'évolution des métiers ainsi que les formations prioritaires. Le champ d'intervention et les missions de l'OPCA sont rappelées. Il définit les conditions de mise en oeuvre du plan de formation, du droit individuel de formation, des contrats et des périodes de professionnalisation, la validation des acquis de l'expérience, les conditions d'organisation de la fonction tutorale. Les conditions de mise en place de l'entretien professionnel, du bilan de compétences et du passeport formation sont également fixées.

OPCA :
OPCA Banques - OPCA Banques

Convention(s) collective(s) :
Banque

Thèmes :
COMMISSION PARITAIRE EMPLOI ET FORMATION PROFESSIONNELLE / OBSERVATOIRE METIER QUALIFICATION / PETITE MOYENNE ENTREPRISE / FORMATION QUALIFIANTE / CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE / VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE / OPCA / CONTRAT PROFESSIONNALISATION / PERIODE PROFESSIONNALISATION / COMITE ENTREPRISE / COMMISSION FORMATION / PLAN FORMATION / TUTEUR / CONTRAT APPRENTISSAGE / MAITRE APPRENTISSAGE / DROIT INDIVIDUEL FORMATION / BILAN COMPETENCES / PASSEPORT ORIENTATION FORMATION / ENTRETIEN PROFESSIONNEL / CONGE INDIVIDUEL FORMATION

Signataires :
AFB - Association française des banques
Fédération française des syndicats chrétiens de banques et établissements financiers CFTC
FFSBSF CFDT - Fédération française des syndicats de banques et établissements financiers CFDT
FEC CGT-FO - Fédération des employés et cadres CGT-FO
CGT - Confédération générale du travail

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