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Fiche descriptive

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Avenant du 16 décembre 2004 à l'accord gestion des carrières et de l'emploi du 23 février 2004
•  In : BULLETIN OFFICIEL DES CONVENTIONS COLLECTIVES, n°05/5 du 5/3/2005, pp. 69-71
•  Extension : Arrêté du 28 juin 2005 (Journal Officiel du 8 juillet 2005)

Résumé :
La mise à la retraite avant 60 ans de salariés relevant de la convention collective du caoutchouc doit notamment être associée à la conclusion d'un contrat d'apprentissage, de formation alternée ou de professionnalisation. Les conditions de mise en place sont précisées.

Convention(s) collective(s) :
Caoutchouc

Thèmes :
GESTION DES AGES / GESTION PREVISIONNELLE EMPLOI COMPETENCES / CONTRAT APPRENTISSAGE / CONTRAT FORMATION ALTERNEE / CONTRAT PROFESSIONNALISATION

Signataires :
SNCP - Syndicat national du caoutchouc et des polymères
UCAPLAST - Union des industries de la distribution des plastiques et du caoutchouc
FIC CGT-FO - Fédération des industries chimiques CGT-FO
FCE CFDT - Fédération chimie-énergie CFDT
CMTE CFTC - Fédération chimie mine textile énergie CFTC

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